选择作品集较少的摄影师

每位摄影师一开始例子都不多，而许多经验丰富的摄影师，因为客户的私隐，网上也只展示一点点。作品集少，能告诉您的就少，但这并不表示作品不好。这一页帮助您公平地判断。

这一页属于我们的如何挑选活动摄影师指南。

作品集少，真正说明了什么？

它只说明您看得到的东西，不多也不少。如果没有展示拥挤的大厅，您就无法知道摄影师如何应付拥挤的大厅，但也不能断定对方应付不来。这个缺口是资料的缺口，不是定论。

您的工作，是用其他证据填补这个缺口，或判断剩下的不确定性对您的活动来说是否可以接受。

比照片数量更重要的是什么？

与其数照片，不如看	为什么有帮助
与您活动的相关性	几个吻合的例子，胜过许多无关的
完整性	一场活动较长的连续照片能显示一致性
作者清楚	您知道作品是谁拍的
规划的品质	显示团队如何为您的条件做准备
沟通	显示他们如何与您合作

想知道如何看较长的连续照片，请看如何判断一整场活动的完整相册。

如何填补缺口？

1. 要求深度。 一场活动按顺序展示，比二十张零散的照片告诉您更多。
2. 要求规划。 描述您最难的时刻，问他们会怎样处理。
3. 要求交谈。 通话或讯息往来能显示他们如何思考与沟通。请看评估沟通与工作方式是否合拍。
4. 要求书面服务范围。 清楚的报价单显示承诺了什么。请看活动摄影报价单应包含什么。
5. 问备案。 器材故障或有人无法出席时怎么办？

一个实际的例子

假设一对新人在筹备一场 120 位宾客的订婚晚宴。一位摄影师网上只有三场活动，但其中一场是类似的晚宴，以 60 张照片连续展示。新人留意到，在温暖的天花板灯光下，人脸依然清楚，家人的合照也安排得井然有序。

他们问，如果节目延误，摄影师会怎么处理。对方的回答很具体：订好重点清单、先拍家人合照，并请司仪宣布。新人认为这样的规划和样本一样令人安心，于是以书面约定了服务范围。

如果例子和您的活动不接近呢？

请坦白地问。可以说：“这些都不像我的活动。您会怎么准备？”认真的回答可能包括实地看场地、测试灯光，或预演合照的名单。请记录答案。如果既没有相关的例子，也没有令人信服的规划，为这场活动选另一个团队，也许是明智之举。

如何避免不公平的假设？

不要假设粉丝越多、照片越多、年资越长就越合适，也不要假设少就是差。不要要求摄影师声称自己没有的经验。对限制坦白的回答，是好的迹象。要提防的只是含糊。

您也可能发现，换一种安排也是合理的做法。例如，较短的预订，或一天中要求较低的部分，可以是稳妥的第一步。我们的在熟悉的摄影师与新活动类型的专业摄影师之间选择指南谈到了相关的取舍。

书面服务范围应涵盖什么？

当证据不多时，报价单的分量就更重。请检查它是否写明拍摄时段、谁出席、您会收到什么、交付如何描述，以及节目延误时怎么办。您的报价单不应把任何重要的事留给假设。

我们自己的例子呢？

我们不要求您凭数量做选择。当您告诉我们您的活动时，我们会说明有哪些相关、获准展示的作品可以分享，以及会怎样规划您的日期，并以书面确认服务范围。如果我们无法展示相关的东西，我们会直说。

保留记录

请用摄影师作品评估表记下每个团队的证据，并用摄影师候选名单整理表来比较。清楚的记录，让您更容易向他人解释自己的选择，也方便活动后回头检讨。