指定摄影师还是安排的摄影团队？

有些客户想要某一位特定的人，也有些客户只希望有可靠的成果，不介意是谁完成。两者都合理。这一页说明其中的取舍，让您能清楚说出自己需要什么。

这一页属于我们的如何挑选活动摄影师指南。

两者有什么不同？

预订指定摄影师，是您根据作品选了某个人。您期望他出席，而预订取决于他的档期。

预订安排团队，则是您选了一家公司或一个团队，由团队确认出席的人。您评估的是团队整体的作品和流程，并期望被分配的成员与之相符。

这两种结构在行业里都有，做得好或不好都有可能。差别在于您能依赖什么。

指定摄影师有什么好处？

• 风格是熟悉的，因为人是您选的。
• 有直接的关系，因为您可能在活动前与他交谈。
• 对谁会出现有清楚的预期。

这份清楚的代价是依赖。如果那个人生病、档期冲突或无法出席，预订就会受到影响。请问这种情况下有什么计划。

安排团队有什么好处？

• 有人无法出席时有弹性，其他成员可以顶上。
• 有能力应付需要不止一位摄影师的大型活动。
• 如果团队有共同的方法，水准较一致。

代价是谁会到场较没有把握。如果人员分配能提前确认，您也能看到出席者相关的作品，这是可以管理的。

并排比较

问题	指定摄影师	安排团队
谁出席？	您选的那个人	团队确认的人
风格是否可预期	较高	取决于团队的一致性
有人缺席的备案	需要有计划	通常已包含在结构里
适合大型活动吗	受限于一个人	通常较容易扩大规模
要查什么	替换的流程	被分配的人的相关作品

关于出席的人，您该知道什么？

无论选哪一种结构，您都有权询问：

• 他们在您活动中的名字和角色。
• 他们自己相关作品的例子。
• 他们是独自工作，还是与其他人一起。
• 活动前如何联络他们或团队。
• 活动当天计划有变时要联络谁。

对大型活动，我们的摄影师、助理与现场修图的角色说明了角色如何分工。对多团队的活动，请看在多日或多团队活动前评估团队。

一个实际的例子

假设一家人要办一场 150 位宾客的纪念日晚宴。他们很喜欢某位摄影师的作品，所以指定要这位摄影师。公司说明那位摄影师在当天有空，并以书面确认对方会出席，同时说明万一对方生病时的计划。

再假设一家公司要办一场三小时的产品发布会，他们更看重可靠度，而不是某个特定的人。他们要求安排团队，并请公司在活动前一周确认名字，同时提供相关的例子。虽然两个客户的选择不同，结果都有清楚的安排。

您该选哪一种？

当风格和个人默契最重要，而且您的日期已经固定，请选指定摄影师。当活动规模大、日期确定，而您更看重有人补位，而不是某个人的个性，请选安排团队。如果无法决定，请向两种类型的提供者问同样的问题，并比较他们的书面答复。把安排解释得最清楚的，通常是想得最周到的。

我们怎么处理？

确认预订时，我们会确认分配给您活动的摄影人员。这里不描述确切的安排，因为这取决于您的日期、拍摄规模和档期，我们会在书面确认中说明。如果您想要某个特定的人，或对谁出席有顾虑，请一开始就告诉我们，我们会说明可以怎样安排。

如果安排有变呢？

请在预订前就问，变动会怎样处理。如何在接受前评估建议的替代摄影师说明了变动发生时该问什么。您也可以用我们的摄影职责分工规划器来追踪各项决定。