联合庆典需要在活动前定下一份大家都同意的需求。请商定每个品牌如何出现、哪些领导必须入镜、谁批准什么,以及当晚由谁解决分歧。摄影师只应听取一位指定联络人的指示,而不是同时听每个品牌的话。
当一个集团或几个关联品牌共同举办庆典时,摄影既受流程影响,也受汇报关系影响。每个品牌都想被看见,每位领导都想入镜,各自的市场团队也可能想要最终的批准权。
本页属于公司庆典与颁奖活动摄影指南的一部分,重点是活动前必须先有的共识。
谁是客户?
联合庆典里,可能有出钱的母公司、出席的各品牌团队,以及期待拿到照片的市场部。请先问清楚:谁签报价单、谁接收成品、谁在当天回答问题。企业摄影提案说明了多方参与的机构应如何整理需求。
如果费用由各品牌分摊,摄影费用分摊工作表可以帮您公平地分配。
如何协调曝光?
曝光是最常见的冲突来源。一个品牌的桌子比较大,另一个品牌有讲者,第三个品牌的得奖人更多。
| 曝光来源 | 常见的问题 | 实际可行的规则 |
|---|---|---|
| 舞台与背景板 | 舞台照里会出现哪些标志? | 提早分享舞台布置图 |
| 领导 | 哪些领导必须入镜? | 按品牌列出,并排优先次序 |
| 得奖人 | 每个品牌有几位? | 依次全部拍到 |
| 合照 | 是合并,还是各品牌各一张? | 在当晚之前商定 |
大家都以书面同意的规则,比当晚临时做出的公平判断更管用。
谁批准什么?
不同品牌可能需要在使用前批准照片。请商定批准是涵盖该品牌人员的所有照片、仅限选出的照片,还是只针对对外使用。照片使用与审批登记表是让这件事清清楚楚的实用方法。更广泛的原则见活动照片的商业用途。
一个假设的例子
例如,一个零售集团旗下的三个品牌,联合举办 300 名员工的年终晚宴。每个品牌有一张主桌、一组奖项,以及一位期待拿到自家渠道用照片的市场经理。
集团人事经理被指定为摄影师的唯一联络人。各市场经理在两周前把优先清单交给她,由人事部汇总。当晚摄影师只依一份清单工作,均衡拍摄各品牌的主桌和颁奖,最终相册按品牌和集团分类整理。
指示互相冲突时怎么办?
请在活动前定好规则。一句话就够了:“要求有冲突时,由集团人事联络人决定。”并告知所有品牌代表。
对于流程较长、要求重叠的活动,如何处理宾客在拍摄期间提出的要求说明了如何礼貌地回应。如果好几个人都以为自己是客户,人事、市场与高层共同委托的晚宴讲的是部门之间的类似问题。
各个品牌应该一起回答哪些问题?
请开一次简短的会议,或发一则共同的讯息,确定以下几点。
- 哪个品牌主持开场?哪个品牌为晚会收尾?
- 每个品牌各有多少位得奖者和高层?
- 每个品牌各自收到一份相册,还是共用一份、分成不同部分?
- 各品牌的市场部要在什么时候之前交出优先清单?
常见的错误是让每个品牌分别向摄影师交代,结果摄影师手上有好几份互相矛盾的清单。由指定联络人发出一份统一的清单,能消除猜测,也让书面报价更容易对应当晚的安排。
应该告诉摄影师什么?
请提供品牌名单、优先联络人、流程和场地布置。同时说明谁可以批准对外使用,以及被拒绝的照片如何处理。
这如何影响团队与成品?
品牌越多,挑图就越多,有时还需要更多摄影师,因为均衡拍摄几张主桌,时间可能互相重叠。请在需求中写明相册数量和每个品牌的张数。报价单会以书面记录团队、时数和成品。
检查清单
- 列出所有品牌及其代表。
- 指定当晚负责摄影指示的唯一联络人。
- 商定各品牌的领导与标志如何出现。
- 确定各品牌对自己照片的批准权。
- 决定出现分歧时的处理规则。
- 确认是分别建相册,还是共用一个。
告诉我们有哪些品牌、各自由谁代表,以及谁做最终决定,我们会制定一份统一的拍摄方案,并以书面确认。
规划我们的联合庆典拍摄常见问题
当晚由谁给摄影师指示?
由事先商定的一位指定人员。其他品牌代表的要求,都通过这位人员转达。这样可以避免在最忙的时刻出现互相矛盾的指示。
每个品牌可以有各自的一套照片吗?
通常可以,只要在需求里说明。按品牌挑图需要时间,所以请在报价单中写明,并注明每个品牌的照片张数。
舞台上的品牌颜色或标志互相冲突怎么办?
摄影师拍的是现场的实际情况。如果在意画面平衡,请与主办方决定背景板、横幅和名牌的呈现方式,并提前提供布置图。
如何处理来自竞争品牌的领导?
请商定一个公平的规则,例如每位领导获得相同的镜头,或所有人一起拍一张合照,并告知摄影师和各品牌代表。
规划我们的联合庆典拍摄
告诉我们有哪些品牌、各自由谁代表,以及谁做最终决定,我们会制定一份统一的拍摄方案,并以书面确认。
接下来会怎样: 您通过 WhatsApp 发送活动资料。我们的团队阅读需求后,会询问缺少的讯息,再以书面确认日期、场地和拍摄范围是否可以预订,并附上报价。打开 WhatsApp 不会自动发送讯息;双方确认之前,讯息不等于预订。为方便团队处理,预填讯息为英文,您可以自行修改。
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